Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

Stand: Januar 2026

§ 1 Geltungsbereich

(1) Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für die Nutzung der Online-Plattform row-azubi.de (nachfolgend „Plattform“), betrieben von:

Thorsten Glander / Wümme Media
Im Dorffeld 2
27419 Tiste
Deutschland
E-Mail: info@row-azubi.de

(2) Die Plattform dient als Vermittlungsportal für Ausbildungsplätze und Praktika zwischen Unternehmen (Anbieter) und Interessenten (Bewerber).

(3) Mit der Registrierung und Nutzung der Plattform akzeptiert der Nutzer diese AGB.

§ 2 Definitionen

Im Sinne dieser AGB gelten folgende Begriffe:

• Nutzer: Jede natürliche oder juristische Person, die die Plattform nutzt
• Unternehmen: Gewerbliche Nutzer mit Geschäftskonto, die Stellenanzeigen veröffentlichen
• Bewerber: Private Nutzer, die nach Ausbildungsplätzen oder Praktika suchen
• Stellenanzeige: Von Unternehmen veröffentlichte Angebote für Ausbildungsplätze oder Praktika

§ 3 Registrierung und Nutzerkonto

(1) Die Nutzung bestimmter Funktionen erfordert eine Registrierung. Bei der Registrierung sind wahrheitsgemäße Angaben zu machen.

(2) Es stehen zwei Kontotypen zur Verfügung:

• Bewerber-Konto: Für Personen, die Ausbildungsplätze oder Praktika suchen
• Unternehmens-Konto: Für Unternehmen, die Stellenanzeigen veröffentlichen möchten

(3) Der Nutzer ist verpflichtet, seine Zugangsdaten geheim zu halten und vor dem Zugriff Dritter zu schützen.

(4) Jede Person darf nur ein Nutzerkonto anlegen. Die Weitergabe von Zugangsdaten ist untersagt.

(5) Der Betreiber behält sich vor, Nutzerkonten bei Verstoß gegen diese AGB zu sperren oder zu löschen.

§ 4 Leistungen der Plattform

(1) Die Plattform stellt eine technische Infrastruktur zur Verfügung, über die:

• Unternehmen Stellenanzeigen für Ausbildungsplätze und Praktika veröffentlichen können
• Bewerber nach passenden Angeboten suchen können
• Nutzer miteinander in Kontakt treten können

(2) Die Plattform ist lediglich Vermittler und wird nicht Vertragspartei etwaiger Ausbildungs- oder Praktikumsverträge zwischen Unternehmen und Bewerbern.

(3) Der Betreiber übernimmt keine Gewähr für das Zustandekommen von Verträgen zwischen Nutzern.

§ 5 Pflichten der Unternehmen

(1) Unternehmen verpflichten sich:

• Nur wahrheitsgemäße und aktuelle Stellenanzeigen zu veröffentlichen
• Keine irreführenden oder falschen Angaben zu machen
• Stellenanzeigen zu entfernen, sobald die Position besetzt ist
• Alle gesetzlichen Vorgaben (z.B. AGG, Mindestlohn, JArbSchG) einzuhalten
• Personenbezogene Daten von Bewerbern nur für den Bewerbungsprozess zu verwenden

(2) Folgende Inhalte sind in Stellenanzeigen untersagt:

• Diskriminierende Inhalte (Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, etc.)
• Rechtswidrige oder sittenwidrige Inhalte
• Irreführende Vergütungsangaben
• Angebote, die keine echten Ausbildungs- oder Praktikumsplätze sind
• Werbung für Dritte oder nicht stellenbezogene Inhalte

§ 6 Pflichten der Bewerber

(1) Bewerber verpflichten sich:

• Wahrheitsgemäße Angaben in ihrem Profil zu machen
• Die Kontaktfunktion nur für seriöse Anfragen zu Stellenangeboten zu nutzen
• Keine belästigenden, beleidigenden oder rechtswidrigen Nachrichten zu versenden
• Die Plattform nicht für andere Zwecke als die Stellensuche zu missbrauchen

§ 7 Verbotene Handlungen

Allen Nutzern ist untersagt:

• Die Verbreitung von Viren, Malware oder schädlichem Code
• Das automatisierte Auslesen von Daten (Scraping)
• Die Umgehung von Sicherheitsmaßnahmen
• Die Nutzung der Plattform für Spam oder unerwünschte Werbung
• Die Verletzung von Urheberrechten oder Markenrechten Dritter
• Jegliche Form von Betrug oder Täuschung
• Die Weitergabe von Kontaktdaten anderer Nutzer an Dritte

§ 8 Kosten und Entgelte

(1) Die Registrierung und grundlegende Nutzung der Plattform ist [kostenlos / kostenpflichtig – anpassen].

(2) [Falls kostenpflichtige Dienste angeboten werden, hier beschreiben. Ansonsten diesen Absatz entfernen.]

(3) Der Betreiber behält sich vor, kostenpflichtige Zusatzleistungen einzuführen. Bestehende kostenlose Funktionen bleiben davon unberührt.

§ 9 Haftung

(1) Der Betreiber haftet unbeschränkt für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit sowie für vorsätzlich oder grob fahrlässig verursachte Schäden.

(2) Für leicht fahrlässig verursachte Schäden haftet der Betreiber nur bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten). Die Haftung ist in diesem Fall auf den vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden begrenzt.

(3) Der Betreiber haftet nicht für:

• Die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der von Nutzern eingestellten Inhalte
• Das Verhalten von Nutzern oder das Zustandekommen von Verträgen zwischen Nutzern
• Schäden, die durch höhere Gewalt, Hackerangriffe oder technische Störungen entstehen
• Kurzzeitige Ausfälle oder Unterbrechungen der Plattform

(4) Der Betreiber ist berechtigt, aber nicht verpflichtet, Inhalte auf ihre Rechtmäßigkeit zu prüfen.

§ 10 Urheberrecht und Nutzungsrechte

(1) Alle Inhalte der Plattform (Design, Texte, Grafiken, Logos) sind urheberrechtlich geschützt.

(2) Nutzer räumen dem Betreiber ein einfaches, zeitlich unbegrenztes Nutzungsrecht an den von ihnen eingestellten Inhalten ein, soweit dies für den Betrieb der Plattform erforderlich ist.

(3) Nutzer versichern, dass sie über alle erforderlichen Rechte an den von ihnen eingestellten Inhalten verfügen und keine Rechte Dritter verletzen.

§ 11 Datenschutz

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt gemäß unserer Datenschutzerklärung.

§ 12 Verfügbarkeit

(1) Der Betreiber bemüht sich um eine möglichst hohe Verfügbarkeit der Plattform.

(2) Ein Anspruch auf ununterbrochene Verfügbarkeit besteht nicht. Wartungsarbeiten, technische Störungen oder höhere Gewalt können zu vorübergehenden Einschränkungen führen.

§ 13 Änderungen der AGB

(1) Der Betreiber behält sich vor, diese AGB jederzeit zu ändern.

(2) Registrierte Nutzer werden über Änderungen per E-Mail informiert. Die Änderungen gelten als genehmigt, wenn der Nutzer nicht innerhalb von 14 Tagen nach Zugang der Änderungsmitteilung widerspricht.

(3) Bei Widerspruch kann der Betreiber das Nutzungsverhältnis zum Zeitpunkt des Inkrafttretens der Änderungen beenden.

§ 14 Vertragslaufzeit und Kündigung

(1) Das Nutzungsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen.

(2) Beide Parteien können das Nutzungsverhältnis jederzeit ohne Angabe von Gründen kündigen.

(3) Nutzer können ihr Konto jederzeit über die Kontoeinstellungen löschen.

(4) Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.

§ 15 Schlussbestimmungen

(1) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.

(2) Gerichtsstand für alle Streitigkeiten ist, soweit gesetzlich zulässig, [Ort, z.B. Rotenburg (Wümme)].

(3) Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.

(4) Die EU-Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr. Wir sind nicht verpflichtet und nicht bereit, an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

Diese AGB wurden zuletzt am 28.01.2026 aktualisiert.